Nathalie MISSONNIER

Nathalie a grandi en Auvergne, au sein d'une famille avec un bon sens paysan et commerçant où le respect du client, la générosité dans la relation, le sens du service, s’associent naturellement avec une valeur travail forte. C’est pourquoi, après une formation commerciale et une spécialisation marketing en école de commerce, elle a intégré le monde du Retail. Elle a travaillé pendant de nombreuses années au sein de grand groupes internationaux dans lesquels elle a occupé des postes aussi bien opérationnels que fonctionnels dans des domaines variés comme la vente, l’immobilier, la gestion de projets et les ressources humaines.

Professionnelle passionnée par l’apprentissage, elle croit au développement du business par la prise en compte de l’Humain et de la force du collectif. Depuis plus de 30 ans elle tisse des liens entre les concepts, les cultures, les stratégies et les actions, les personnes et les équipes, les standards, les procédures et le sens du business. C’est pourquoi elle a, en parallèle de ses postes, effectué pendant plus de 20 ans des missions d’audit interne et de formatrice aussi bien métiers, produits que management et leadership.

De 2014 à 2020 elle a pris la responsabilité du poste de Talent Manager et accompagné le recrutement, le développement des compétences, la succession, les parcours de carrière, la diversité et l’inclusion chez IKEA et ISS.

En juillet 2021 elle a créé son cabinet de Conseil RH, est certifiée coach professionnelle, et s’est formée au coaching de groupe avec la méthode Action Learning (apprentissage par l’expérience) afin d’accompagner les personnes, les équipes et les organisations dans la mise en place de leurs transformations.

Elle rejoint l’équipe de CertUp-Maïeutika car elle partage leur éthique et leurs valeurs de bienveillance, de respect et d’engagement, ainsi que leur vision de « donner du sens à la conformité ».