Laure TOUVET

Laure a construit son parcours professionnel dans le champ des ressources humaines, avec une spécialisation en développement des compétences et en formation professionnelle. Titulaire d’un Master 2 en développement des ressources humaines, elle s’est plutôt orientée vers les enjeux de montée en compétences des salariés, d’ingénierie de formation et de structuration des parcours professionnels, avec une attention particulière portée aux environnements complexes et réglementés.

Elle a exercé des fonctions à responsabilité au sein d’organismes de formation et du secteur social et de l’économie sociale et solidaire, notamment en tant que responsable de formation auprès de publics cadres et managers. À ce titre, elle a piloté des dispositifs de formation, coordonné des intervenants, structuré des parcours et contribué au développement des compétences managériales dans des contextes associatifs et médico-sociaux exigeants.

Par ailleurs, Laure a occupé un poste de directrice de centre de formation, au sein duquel elle a piloté des activités de formation dans le cadre de réponses à des appels d’offres publics, conçu et déployé des parcours certifiants, notamment enregistrés au RNCP, et assuré leur mise en œuvre dans le respect des exigences pédagogiques, réglementaires et qualité. Elle dispose également d’une solide connaissance des dispositifs de la formation professionnelle, en particulier les bilans de compétences, la VAE et les CFA, acquise tant par la pratique que par le pilotage de dispositifs.

Son parcours lui confère aujourd’hui une vision globale, opérationnelle et rigoureuse des enjeux de qualité, de certification et d’ingénierie de formation, en cohérence avec les attentes des financeurs et des certificateurs.